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教育学院召开首次教师干部大会,建言献策共谋发展

2016-04-11 09:39:06人浏览

 花香珠江新学院,杏雨增江齐相聚,莫负春天好时光,建言献策谋发展!

 4月8日下午,教育学院自3月21日成立以来,在增城校区召开了第一次全体教师干部大会,以新面貌、新举措,部署学院各项工作,确保各项工作良好开局。此次会议由赵铁柱副院长主持,刘苍劲院长作工作部署,共三个议程,一是各教研室分组会议;二是全体大会,刘苍劲院长布置工作;三是联络感情,共进晚餐。

 教研室分组会议于3:00由各教研室主任组织在博学楼各教室分别召开,各教研室讨论激烈,老师们踊跃发言,建言献策,重点讨论了教研室工作的常态化管理、本学科教学存在的难点,如何在针对我校学生群体进行教育教学方法改革等,均取得了良好的效果。

 全体教师干部会议于4:00在博学楼215会议室召开,会议首先由赵铁柱副院长做了工作总结,他指出,教育学院成立两个星期以来,全体教职工很支持学院的各项工作,没有磨合期,共事融洽愉快。希望在以后的教学工作中,大家齐心协力,在刘苍劲院长的领导下,做好各项工作。

 接着,刘苍劲院长部署了本学期的重点工作,一是倾全院之力,申报学前教育专业;二是建章立制,加强行政教学工作管理,目前要把教育学院人事档案建立起来,并作为常态化管理;三是做好教育学院现有的专业,讨论论证申报2个工科类热门新专业。随着高考制度以及教育制度的不断改革,一个学校需要发展,必须拼特色、拼实力。对现有专业严格管理,新申报的专业必须有特色,力求教育学院走上新的台阶!

 刘苍劲院长对在座的各位教师提出几点要求:加深友谊、加深了解、深度融合,提高工作效率,在教育学院的平台上争取社会利益和个人利益的最大化,扎扎实实的做好各项工作;因材施教,管理好学生,教学方法改革永远是教师的主旋律,必须永远在前进的路上,高职院校的学生,缺乏自我管理能力,理论基础较差,要抓住学生的心理,活跃课堂气氛。要善于与学生沟通交流,作为老师要学会冷静处理问题。树立目标和追求,每个教师都要有职业规划,积极报考研究生,申报课题,提升学历和科研水平。

 最后,在董事会的支持下,教育学院全体教师汇聚一堂,共进晚餐,与会教师纷纷表示,这是个温暖的大家庭,也是一个很好的平台,必将团结一致,爱院爱岗,不断学习,提升自我,为教育学院的发展贡献力量。(教育学院 习苏平)

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